DASROLL kurulduğu günden bu yana bazı temel değerlere inanmış, çalışma ilkelerini ve hedeflerini bunlara göre şekillendirmiştir. Kurumsal kimlik temelini de bu değerlere göre oluşturmuştur.
- DASROLL müşterileri, tedarikçileri, rakipleri ve çalışanları ile olan tüm ilişkilerini kanunlar ve toplumsal değerler çerçevesinde yürütür.
İŞ ETİĞİ
- DASROLL tüm ticari faaliyetlerinde müşterilerini uzun süreli partnerler olarak görür. Müşterilerinin istekleri ve ihtiyaçları bu ilişkinin odağındadır. Ticari ilişkilerde müşteri memnuniyeti esastır.
MÜŞTERİ ODAKLILIK
- DASROLL hizmet ve ürün kalitesinin uzun süreli ticari ilişkilerin vazgeçilmez şartı olduğuna inanır. Tüm faaliyetlerinde hedef her zaman yüksek kaliteyi yakalayabilmektir. DASROLL çalışanlarını sürdürülebilir kalite konusunda eğitir ve motive eder.
KALİTE ANLAYIŞI
- DASROLL başarıya ulaşabilmenin yolunun tüm çalışanları ortak amaçlar doğrultusunda birleştirmek olduğuna inanır. Çalışanların takım anlayışıyla hareket etmeleri DASROLL kültürünün bir parçasıdır.
TAKIM RUHU
- Çalışanların kendilerini DASROLL bir parçası olarak görmeleri şirketin gelişmesi ve geleceği için önemli bir faktördür. Şirkete olan bağlılığın arttırılması, çalışanların önemsenmesi huzurlu bir çalışma ortamının temelini oluşturur.
AİDİYET KÜLTÜRÜ
- DASROLL yeni fikirlerle açık bir yönetim anlayışı sergiler. Yeni teknolojilerin takip edilmesi, arge çalışmaları ile ürün kalitesinin ve çeşitliliğinin arttırılması, yeni yatırımlarla üretim gücünün arttırılması gelişime açık yönetim anlayışının yansımasıdır.
GELİŞİME AÇIK OLMAK
- DASROLL müşterilerinin çözüm ortağıdır. Sorunların çözümü sırasında elde edilen bilgiler, müşterilerinin teknolojik sırları, müşterilerine ait özel bilgiler üçüncü şahıslarla ve firmalarla paylaşılmaz. Güvenilir olmak DASROLL’un temel değerlerinin başında gelir.
GİZLİLİK POLİTİKAMIZ